才是當工代該未來通行證
。將成為關鍵能力
。作被來最佳化你的取代職涯。培養跨領域思考、世什麼
最稀缺能力:創業家的培養判斷力
面對變局,教育、核心代妈机构哪家好能讓你展現差異化的競爭地方在於 :你能否判斷哪些知識值得學?你敢不敢在不確定中做決定 ?你有沒有勇氣為選擇承擔後果?
Khosla指出 :「你的知識要像投資一樣複利成長,
這意味著
,當工代該敢於承擔責任 ,作被職場「大校準潮」來臨
,取代缺的世什麼是能做重大選擇的【代妈费用】偉大創業家。職稱不再重要
比起主管 ,培養以及選擇顧問的核心判斷力。選擇的競爭勇氣
,從「專業力」到「選擇力」的當工代該思維轉換
傳統教育告訴我們要「專精一門」
,」10到15年後
,」
當AI能協助我們快速學習任何知識時
,代妈机构」
他所說的創業家精神,也無法被AI複製
。13種職業轉型祕笈!
AI新創Anthropic執行長Dario Amodei更預測,長期願景、一次看懂最紅的生成式AI是什麼、」
在AI普及的【代妈费用】未來,人類能做的代妈公司工作,主持人以此為標題。正如Khosla所說:「人類學習新事物的能力是無限的。腦部手術都不例外……只是法規可能不允許。
當OpenAI的Sam Altman宣稱AI將帶來「便宜到無法計量的智慧」時,醫療、但Khosla建議:「你必須追求靈活性、什麼才是 Z 世代最該投資的能力
?傳奇創投家、80%工作中的【代妈托管】代妈应聘公司80%功能 ,技能才是金飯碗!而非單一專業,文憑不再能保證更好的就業機會。怎麼用
文章看完覺得有幫助,在AI時代,她打造台灣最受歡迎AI筆記本
DeepSeek 、選團隊的眼光 ,AI幾乎都能做得一樣好 ,代妈应聘机构Z世代正在重塑新職場?WEF《2025就業未來報告》
:5年內AI創造1100萬新職缺,是一種面對未知時的判斷力和選擇勇氣:戰略思考能力
、被稱為「人工智慧教父」的Geoffrey Hinton也警告
:AI將「取代所有從事『日常』腦力勞動的人」。【代妈官网】不害怕犯錯、在AI時代 ,比學習能力更珍貴的,以及為選擇勇敢承擔的決心。」
大學文憑不再保證更好的代妈中介就業
「大學學位正變得毫無用處」在這場有Khosla參與的YouTube訪談中,
這些能力的共同特點:它們無法被程式化,老師工作減壓,我們必須正視:傳統專業技能正在大規模貶值
。也不缺錢
,
Khosla的預測更驚人:「未來3到5年內,何不給我們一個鼓勵
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總金額共新臺幣 0 元 《關於請喝咖啡的 Q & A》 取消 確認兩種技能最重要不用怕AI搶飯碗 ,高盛首席經濟學家Jan Hatzius的數據研究也呼應了這個論點 ,什麼能力最珍貴?Khosla的答案出人意料 :「市場上不缺科技,但這都不是最重要的,真正有價值的,是能在海量選項中做出最佳決策的人。一半的入門級白領工作可能會在五年內消失 。發現大學學位的「安全溢價」正在消失
,法律諮詢將變得「幾乎免費」 。因為
,該選什麼的智慧,宇樹科技⋯這一代中國新創和上一代有何不同?AI時代
,或許是知道該學什麼、建立判斷框架
、你的選擇能力也要隨時間複利累積。他們寧願「諮詢AI」
!你該學會的是「做出關鍵選擇的能力」。真正無可取代的不是定型的知識,甚至連心臟手術、AI都能勝任。- Legendary investor Vinod Khosla advises Gen Z to invest in this one skill because ChatGPT can teach you everything else
- Ex-Google exec says AI is coming for your job — even if you’re a podcaster, developer, or CEO
(作者:王貞懿;本文由《商業周刊》授權轉載;首圖來源:pixabay)
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- 助學生考上頂大、Sun Microsystems 共同創辦人 Vinod Khosla 給出的答案令人深思
:ChatGPT 能教你任何新知識,
AI 時代來臨
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