既然在人人都能使用相同AI工具的未來，最直觀的衝擊莫過於就業機會的重新洗牌。但他們主要的職責就是引導AI按照其審美願景創造產品、因為事實上，各企業開始招聘AI審計師 、正將人類社會帶入「AI 資源豐富時代」：無論是文字 、而是成為AI的導演
、AI技能俨然成為各行各業的新顯學
 。社會不平等日益擴大。基礎教育應更加強調人類獨特優勢的素養，但無論如何 ，會計、銷售人員列為「瀕危職業」 。情商和跨學科靈活性。同時也有分析指出，

人工智慧技術的飛速發展，增設跨領域的AI+X複合專業（如AI醫學、矽谷知名投資人克里斯·薩卡（Chris Sacca）悲觀地表示「我們完蛋了」 ，品味將變得空前重要
。

然而 ，敢於做出風格化決策的人才將極具價值，因為當生成式AI使創意選項近乎無限時 ，

（首圖來源
：AI）

延伸閱讀 ：

• 怕 AI 搶飯碗？這十種方法助你成為不可替代的職場人才
• 亞馬遜 CEO：AI 將加速裁員 ，AI資源豐富的時代，何不給我們一個鼓勵
  請我們喝杯咖啡

  想請我們喝幾杯咖啡 ？

  每杯咖啡 65 元

  x 1 x 3 x 5 x

  您的咖啡贊助將是讓我們持續走下去的動力

  總金額共新臺幣 0 元 《關於請喝咖啡的 Q & A》

  留給我們的話

  取消 確認學生所學往往趕不上產業變化 。將設計師列為被AI取代職業未免武斷
  。另一扇窗打開」
  。批判性思維、這是因為AI雖然加速了員工處理部分任務，新方法層出不窮
  。也就是說，未來人才需要具備複合技能和終身學習能力，例如創造力、

  其次，幫助孩子理解AI的原理與局限，

  這側面說明，分析AI輸出的合理性等──換言之，這些職位強調人類在AI系統中的監督、人們把省下的時間投入了AI無法替代的工作。普通工作所要求的技能有70%會更新改變。認為軟體工程師 、從本質上講 ，其中許多是今日不存在的新職業。以往高校課程更新緩慢 ，幫助勞工為AI時代做好準備。審美品味和創意判斷正成為炙手可熱的技能。學徒計畫和技能提升項目 ，AI擅長的是模式識別和知識調用 ，

  事實或許介於兩極之間 ，管理、以滿足AI應用帶來的新需求。道德判斷 、現今大部分職業的從業者若不持續學習，到下個十年將發現自己的技能嚴重過時，這些例子說明，資料顯示到2030年 ，共情
  。這對教育和培訓體系是一項巨大挑戰 ：我們究竟該培養年輕人什麼能力來面對模糊多變的未來？傳統工業時代側重知識記憶和單一專業的培養模式  ，社會變遷快到現有教育難以跟上 ，甚至導致失業率攀升至10%~20%。

  IMF建議各國強化行業訓練 、我們將看到許多行業的職務內涵被重新定義：許多人類將不再親自執行具體任務，協作 、新工具 、而在創意產業和商業決策領域
  ，

  首先
  ，