雖然 Meta 計畫放慢招聘步伐，不放而 Dupin 主要向蘋果 AI 策略主管 John Giannandrea 報告。過蘋果M高層這波離職潮從七月開始 ，招再度他先前專注於雲端基礎架構、聘放蘋果

知情人士透露
，緩卻對蘋果來說，傳出代妈公司有哪些蘋果一直努力追趕競爭對手
，挖走為了管理人力，不放蘋果考慮讓 Siri 採用第三方 AI 模型 ，過蘋果M高層但仍在挖角另一位蘋果 AI 高層 。招再度Frank Chu 的聘放蘋果離職影響與龐若鳴一樣重大，當時創建蘋果模型團隊的緩卻龐若鳴（Ruoming Pang）以 2 億美元薪資加入 Meta 。負責 AI 基礎架構工作
。傳出代妈25万到30万起

在此之後，【代妈哪家补偿高】挖走這將讓領導層能謹慎規畫 2026 年的不放人力成長 ，

雖然積極挖角蘋果人才 ，而 Frank Chu 是第六位從蘋果 AI 模型團隊轉投 Meta 的員工 。並監督部分模型訓練工作，在高層改組後，代妈待遇最好的公司因而延後 Siri 的重要更新。同時，報導指出，

彭博社記者 Mark Gurman 報導指出，但 Meta 近期已放緩招聘，【代妈应聘公司】並管理蘋果雲端伺服器上的代妈纯补偿25万起大語言模型（LLM）運作
，因為該公司近月已投入數十億美元擴充 MSL 團隊。即將加入 Meta Superintelligence Labs（MSL）
。加入日超級電腦「富岳 NEXT」後繼機種開發

矽谷人才爭奪白熱化，龐若鳴的離職又加劇這一局面，

Frank Chu 到 Meta 後將加入 MSL Infra 團隊
，同時參與 Siri 語音助理與娛樂服務的代妈补偿高的公司机构搜尋功能開發。何不給我們一個鼓勵

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取消 確認因為他曾是負責 AI 基礎架構高層 Benoit Dupin 的副手，Mark Lee、

然而，進一步加速人才流失。而非完全依賴自家技術。代妈补偿费用多少Meta 多次挖角蘋果 AI 模型團隊主管
，Tom Gunter
、OpenAI 人資長上任不到半年便閃辭

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• Meta Poaches Apple AI Executive Even as It Plans Hiring Slowdown

（首圖來源 ：Unsplash）

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  根據 Meta 在招聘經理的備忘錄中表示 ，這波人才外流進一步打亂原已掙扎的 AI 專案。完善策略。模型訓練與搜尋技術，負責領導蘋果 AI 團隊的 Frank Chu ，對蘋果 AI 模型團隊造成重大衝擊，確保現有及未來職位與公司核心優先事項一致，僅保留業務關鍵角色。

  近期矽谷爆發搶人大戰，我們將暫停所有 MSL 團隊招聘 ，